Dein Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Personalthemen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen von Prozessen

Dein Hintergrund

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Diskretion

Deine Benefits

Unbefristete Anstellung in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an A7 und kostenlose Parkplätze vor Ort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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