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  • Content Director (m/w/d)


    Über Teaching Socials

    Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

    Rolle & Wirkung

    Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

    Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

    Deine Aufgaben (Ownership)

    Strategie & Content-Konzept

    • Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)

    • Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung

    • Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)

    • Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken

    • Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company


    Plattform & Performance

    • Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten

    • Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics

    • Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse

    • Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten

    • Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders

    • Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial


    Presence & Umsetzung

    • Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)

    • Aktive Mitwirkung vor der Kamera

    • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership

    • Aufbau skalierbarer Content-Systeme



    Anforderungen

    • Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job

    • Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken

    • Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling

    • Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen


    Du bringst idealerweise mit:

    • Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen

    • Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)

    • AI-First-Mindset

    • Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)

    • Erfahrung vor der Kamera

    • Eigenständig gewachsene Kanäle


    Persönlich:

    • Hohe Energie & starke Lernbereitschaft

    • „Student Mentality“ & extreme Ownership

    • Bereitschaft für Relocation nach Mannheim

    • 100 % Commitment

    Was wir nicht suchen

    • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus

    • Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse

    • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen

    • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)

    • Menschen ohne Wachstumsambition

    Helpful information

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