Das sind wir:

talenthafen ist eine der wachstumsstärksten Recruiting- & HR-Tech-Plattformen im DACH-Raum. Wir verbinden Unternehmen mit den richtigen Menschen – schnell, präzise und mit echter Leidenschaft für People. Mit über 60 Köpfen an Bord befinden wir uns mitten in einer aufregenden Scale-up-Phase, und genau jetzt brauchen wir jemanden, der das Ganze zusammenhält, antreibt und auf das nächste Level hebt.

Deine Mission:

Als Head of Staff bist du das Scharnier zwischen Vision und Umsetzung. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, führst Teams und Prozesse und sorgst dafür, dass talenthafen nicht nur schnell wächst, sondern auch mit Verstand skaliert.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du übernimmst Verantwortung direkt – mit Klarheit, Kontext und echtem Blick für Menschen und Ergebnisse
Du baust und optimierst Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege für ein Unternehmen, dass schneller wächst als seine eigenen Systeme Du steuerst strategische Initiativen - von der Idee über den Rollout bis zur Retrospektive
Du bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführung – Sparringspartner, Filterfunktion und Umsetzungsprofi in einem Du erkennst, wo Culture und Performance auseinanderdriften, und steuerst aktiv dagegen
Du koordinierst cross-funktionale Teams und behältst in der Komplexität den Überblick

Qualifikation

Das bringst du mit:

Mehrjährige Führungserfahrung – du weißt, was es bedeutet, für Menschen Verantwortung zu übernehmen
Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Transformation von Organisationen oder Teams
Unternehmerisches Denken - Du siehst das große Bild und verlierst dabei die Details nicht
Exzellente Kommunikation – auf allen Ebenen, intern wie extern
Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen ist ein Plus, kein Muss
Echtes Interesse an HR, Talent & der Zukunft der Arbeit

Was dich erwartet:

Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit – kein Staffeln, kein Verwalten
Direkter Draht zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen
Ein Team, das liefert, lacht und aufeinander aufpasst
Flexible Arbeitsweise – Vertrauen statt Kontrolle
Wettbewerbsfähiges Gehalt und echte Entwicklungsperspektiven

Benefits

Warum talenthafen?

Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
50€ monatlich für deine Altersvorsorge
MacBook – auch zur privaten Nutzung
Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Bereit an Bord zu kommen?

Schick uns deinen Lebenslauf und – noch wichtiger – erzähl uns in ein paar Zeilen, was dich antreibt. Kein Anschreiben nach Schema F, bitte.

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