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  • Stapelstein

    Berlin


    • Über die Rolle

    Unser Store in Berlin ist der wichtigste physische Touchpoint unserer Marke - ein Ort, an dem Menschen Stapelstein zum ersten Mal in die Hand nehmen, ausprobieren und wirklich verstehen. Du bist mittendrin: auf der Fläche, im Gespräch mit Kund:innen und dabei, wenn der Store zur Bühne für Events wird.


    Deine Aufgaben

    • Du berätst Kund:innen auf der Fläche - mit echtem Interesse am Produkt und an der Person, nicht nach Skript. Du nimmst dir die Zeit zu verstehen, was gesucht wird, und findest gemeinsam die richtige Lösung.
    • Du bist bei unseren Events vor Ort - vom Aufbau bis zum letzten Gespräch - und sorgst dafür, dass sich jede:r willkommen fühlt.
    • Du packst an, wo Hilfe gebraucht wird - egal ob beim Auf- und Abbau, der Bestandspflege oder wenn es auf der Fläche mal hektisch wird.

    Dein Profil

    • Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen - besonders mit Familien und Kindern - und berätst ehrlich und mit Herzblut.
    • Du interessierst dich für Bewegung, Spiel und Design und kannst andere dafür begeistern.
    • Du bist zuverlässig, flexibel und wohnst idealerweise in der Nähe des Stores.
    • Du sprichst fließend Deutsch und sicher Englisch.
    • Du bringst die Bereitschaft mit, drei Samstage im Monat eine Schicht von 4-5 Stunden zu übernehmen.

    Was uns wichtig ist

    • Stapelstein ist für dich kein Job - sondern eine Mission, hinter der du wirklich stehst. 
    • Für dich ist ein respektvoller, empathischer Umgang keine Checkbox - sondern die Basis, auf der gute Zusammenarbeit entsteht.
    • Herausforderungen bremsen dich nicht - sie machen dich neugierig. 
    • Du denkst kreativ und unternehmerisch - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen, und machst dich in deinen Rollen wirklich wirkungsvoll. 
    • Du übernimmst echte Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Überzeugung - ohne dass jemand fragen muss. 
    • Du brauchst keine Struktur von außen - du schaffst sie dir selbst. 
    • Du nutzt KI nicht, weil es alle tun - sondern weil du verstanden hast, dass es die Art, wie wir arbeiten, grundlegend verändert.

    Was wir bieten

    • Der Start ist jederzeit möglich. 
    • Ein marktübliches, faires Gehaltspaket. 
    • Remote-first - in Deutschland und zeitweise auch aus dem Ausland. 
    • Flexible Arbeitszeiten mit einer gemeinsamen Kernzeit von 9-12 Uhr. 
    • Überstunden werden vollständig durch Freizeitausgleich ausgeglichen. 
    • Monatliche Team-Meet-ups in Stuttgart oder Berlin. Zeit, um gemeinsam im selben Raum zu arbeiten, Projekte voranzubringen und sich persönlich auszutauschen. 
    • Zwei inspirierende Offsites pro Jahr, weil echtes Teamgefühl trotz Remote-first seinen Raum braucht. 
    • Flexible Benefits wie Einkaufsbudget, Mobilitätszuschuss oder Urban Sports - nach bestandener Probezeit.

    Helpful information

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