Elektrotechnik

Schaffmann Consultants Executive Search

Frankfurt am Main

180.000 - 220.000 €

Frankfurt am Main

13m

Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der industriellen Automatisierung und verfügt über eine starke Marktposition in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch hochwertige Lösungen für industrielle Kunden und verbindet ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit Kundennähe, Innovationskraft und einem klaren Qualitätsanspruch.

Im Zuge der Geschäftsführer-Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Position des Geschäftsführers (m/w/d).

Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens bzw. einer wesentlichen Geschäftseinheit.

Sie treiben profitables Wachstum, stärken die Marktposition nachhaltig und entwickeln Organisation, Vertrieb und Prozesse zukunftsgerichtet weiter.

Dabei verbinden Sie technologisches Verständnis mit klarem unternehmerischem Fokus und schaffen es, Kundenorientierung, Innovationskraft und operative Exzellenz in Einklang zu bringen.

Strategie & Markt

Entwicklung und Umsetzung einer profitablen Wachstumsstrategie
Erschließung neuer Marktpotenziale, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche
Schärfung der Positionierung im Wettbewerbsumfeld der industriellen Automatisierung

Vertrieb & Kunden

Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Key Accounts
Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Partnernetzwerken und Go-to-Market-Ansätzen
Begleitung strategisch relevanter Kundenprojekte und Verhandlungen

Ergebnis & Operations

Steuerung der Einheit anhand klarer wirtschaftlicher Kennzahlen
Ergebnisverantwortung für Umsatz, Profitabilität und nachhaltige Entwicklung
Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette

Führung & Organisation

Führung und Entwicklung des Management-Teams und der Gesamtorganisation
Etablierung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur
Förderung von Talententwicklung, Nachfolge und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Technologie & Innovation

Marktgerechte Weiterentwicklung des Lösungs- und Produktportfolios
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb
Bewertung technologischer Trends und Marktanforderungen

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit technischem Bezug (u.a. Elektrotechnik)
Nachweisbare Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder Geschäftseinheitsleitung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technologiegetriebenen B2B-Umfeld
Fundierte Marktkenntnis der industriellen Automatisierung – etwa Steuerungs-, Antriebs- oder Motion-Technik, Factory Automation, Leistungselektronik.
Erfahrung in der Führung innerhalb von Matrix- oder Gruppenstrukturen – Durchsetzungsstärke ohne ausschließlichen Liniendurchgriff
Ausgeprägte Vertriebsaffinität und nachweisbarer Track Record im B2B-Wachstum
Strategische Stärke gepaart mit operativer Umsetzungsnähe, Entscheidungsfreude und Pragmatismus
Souveränes Stakeholder-Management gegenüber internen Zentralfunktionen und externen Partnern

Benefits

Firmenwagen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Home Office
Verkehrsmittelzuschuss
Gesundheit & Fitness
Job-Rad

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