Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Der Mainframe ist tot? Nicht bei uns. Wir suchen dich für unseren Weg in die moderne Mainframe-Welt.
Wir zählen auf deine umfassende Expertise rund um die agile Softwareentwicklung auf dem Mainframe nach DevSecOps-Prinzipien, von der Konzeption bis zur Wartung: Entwicklung, Sicherheit und Betrieb. Generell gilt: You build it, you run it!
Den Fachbereich Beitragseinzug und weitere interne Kunden berätst du zur Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen, realisierst diese und sicherst eine hohe Qualität der eingeführten Lösung ab.
Du übernimmst gerne Verantwortung und tauschst dich zu aktuellen Themen auch außerhalb deines Teams in der Host-Community aus, du willst Anwendungen weiterentwickeln und nicht nur verwalten.
Teamarbeit ist uns wichtig, wir helfen einander und leben unseren Claim „Du bist nicht allein“.

Qualifications

Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Versiert und erfahren in der Entwicklung auf dem Mainframe mit Cobol, DB2, CICS,TWS/OPC, Kenntnisse im Gebrauch von Tools wie TSO, IDz, SCLM oder GitLab.
Bestenfalls sehr gute fachliche Kenntnisse in den Bereichen Beitragseinzug, Forderungsmanagement, In-/Exkasso oder Motivation, sich dieses anzueignen.
Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Additional Information

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Jobs at R+V Allgemeine Versicherung AG

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