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  • Dein Traumjob im IT-Bereich– mit einer hohen Lernkurve und viel Teamgeist.

    Wir von Recuvia rekrutieren als externe Recruiting-Abteilung für einen etablierten IT-Dienstleister, der unter anderem die gesamte IT einer renommierten Berliner Hotelgruppe betreut.

    Keine Zeitarbeit, keine Personalvermittlung – du wirst direkt Teil des internen Teams.

    Aktuell suchen wir einen erfahrenen IT-Support-Techniker (m/w/d) für den 1st und 2nd Level Support – jemanden, der nicht nur Systeme versteht, sondern auch Menschen.

    Jemanden, der weiß, wie man Tickets abarbeitet, ohne sie einfach nur „wegzuklicken“. Der im Homeoffice performt, aber im Team denkt.

    Aufgaben

    • Bearbeitung und Priorisierung eingehender Tickets über unser Ticketsystem
    • Technischer Support per Fernwartung im DACH-Raum
    • Schnittstelle zwischen Kunde und Dienstleistern
    • Überwachung unserer Systeme mit dem Monitoring-Tool
    • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Dokumentation aller Maßnahmen
    • Verbesserung der Prozesse

    Qualifikation

    • Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im IT-Helpdesk, Support oder der Systemadministration
    • Fundierte Kenntnisse im 1st & 2nd Level Support
    • gute bis sehr gute Netzwerkkenntnisse
    • Kommunikationsstärke in Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B2
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Überblick über verschiedene Schnittstellen – auch im kleinen Teamumfeld

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ( Teilzeit möglich ab 30h)
    • Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, jeweils von 9 bis 17 Uhr
    • Vergütete Rufbereitschaft (nach 17 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen (Hauptkunde ist in der Hotelbranche)
    • 100 % Remote-Arbeit – arbeiten, wo du am produktivsten bist
    • Branchenübliches Urlaubstage, nach Bundesurlaubgesetz
    • Eingespieltes, kleines Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
    • Family and Friends Rate möglich
    • Coporate Benefits

    Schick uns einfach deinen Lebenslauf – am besten gleich mit deinem Gehaltswunsch.

    Motivationsschreiben? Brauchst du bei uns nicht!

    Bewerbungsfrist ist bis 15.10.2025

    Application form

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