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  • Jobbeschreibung

    PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Recruiter / Personalberater (m/w/d), der Kandidaten aktiv anspricht, Kunden professionell begleitet und Besetzungen verbindlich zum Erfolg führt.

    Benefits

    Fixgehalt plus attraktives Provisionsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstperspektive

    • 30 Tage Urlaub für eine planbare und faire Auszeit
    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup
    • Individuelles Coaching und fachliche Weiterbildung im Recruiting, Vertrieb und Headhunting
    • Kurze Entscheidungswege und viel Raum, Prozesse und Ideen aktiv mitzugestalten
    • Firmenwagen möglich bei entsprechender Zielerreichung

    Aufgaben

    • Direktansprache und Active Sourcing geeigneter Kandidaten über digitale Kanäle und Netzwerke
    • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
    • Erstellung präziser Anforderungsprofile und suchstarker Stellenanzeigen für Fach- und Führungspositionen
    • Führung strukturierter Kandidatengespräche und Bewertung von Qualifikation, Motivation und Wechselbereitschaft
    • Beratung von Kunden aus dem industriellen Mittelstand zu Suchstrategie, Marktansprache und Auswahlprozess
    • Aufbau und Pflege belastbarer Talentpools sowie nachhaltiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
    • Koordination von Interviews, Feedbackschleifen und Angebotsprozessen bis zur Vertragsunterschrift

    Profil

    • Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung
    • Auch interessant für Quereinsteiger (m/w/d) mit Stärke in Kommunikation, Beratung und verbindlichem Auftreten
    • Freude an Active Sourcing, Direktansprache, Kandidatengewinnung und dem Aufbau langfristiger Beziehungen
    • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Ergebnisorientierung und hohem Qualitätsanspruch
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Mandanten
    • Passend sind auch Profile als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalreferent Recruiting (m/w/d), Headhunter (m/w/d) oder Consultant Personalberatung (m/w/d)

    Ansprechpartner

    Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

    PolyTALENT GmbH
    Mazlum Tarti

    Application form

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