Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider Marktpräsenz.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen für Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht für Qualität, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprägte Kundennähe.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Vertriebsteam (bis zu 10 Mitarbeitende)
Aktive Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Mitreisen, Coaching, Schulungen und regelmäßige Teammeetings
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Vertriebszielen und Umsatzkennzahlen
Weiterer Ausbau von Marktanteilen im analogen wie auch im digitalen Geschäftsumfeld
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle vertriebsunterstützender Kampagnen
Produktberatung und -präsentation bei Kunden, auf Messen, Ausstellungen und Fachveranstaltungen
Aktives Key-Account-Management sowie Pflege strategisch relevanter Kundenbeziehungen

Qualifikation

Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.

Berufspraxis / Führungserfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Dentalprodukte
Darauf aufbauend mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Vertriebsleitungsfunktion oder als Regionalverkaufsleitung innerhalb der mittelständisch geprägten Dentalbranche
Erfahrung im Direktvertrieb & Kenntnisse im Depotvertrieb sind wünschenswert
Idealerweise bestehende Kontakte zu relevanten Marktakteuren bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke, insbesondere zu KOLs

Sprachkenntnisse:

Deutsch (ab Level-C1 / Muttersprachniveau)

Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:

Der Unternehmensstandort liegt zentral in Deutschland.
Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise in der Mitte Deutschlands (Sachsen-Anhalt, Thüringen, Hessen, Niedersachsen Süd, NRW).
Die Funktion erfolgt in einer verhandelbaren Kombination von Präsenz am Standort und Home-Office. Eine intensive Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland ist erforderlich.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

Verhandelbares Jahresgehalt um 110.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Qualifikation/Erfahrung)
Hochwertiges Benefits-Gesamtpaket
Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
Strukturierter und sorgfältig begleiteter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort
Gezielte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.

Telefonischer Erstabgleich – auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 – 488 97 28
Festnetz: 07551 – 947 16 93
Werktags 9:00 – 18:00 Uhr
Außerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung

Per E-Mail an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING

Unser Anspruch:

Berufliche Veränderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und für Bewerber kostenfrei auf Ihrem nächsten Karriereschritt – mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.

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