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  • Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

    Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

    Senior Projektmanager Netzanschlüsse & Elektrotechnik (m/w/d) in Mannheim

    Deine Kernaufgaben

    Kostenoptimierung & Sourcing-Strategien

    • Du analysiert kontinuierlich die Budgettreue bei Hausanschlüssen, Zählerplätzen und Verteilleitungen
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenreduktion, z. B. durch alternative Vergabemodelle oder Bündelungseffekte

    Geschwindigkeitsmonitoring & Bottleneck-Management

    • Du misst systematisch die Bearbeitungsdauer je Netzanschlussverfahren und identifiziert Engpässe
    • Implementierung gezielter Maßnahmen zur Beschleunigung, z. B. durch Prozessanpassungen oder Eskalationen

    Stakeholder-Management bei Netzbetreibern

    • Du baust belastbare Beziehungen zu Ansprechpartnern bei Netzbetreibern auf und etablierst Eskalationsmechanismen
    • Planung & Führung von Gesprächen mit neuen EVUs und verhandelst optimale Netzanschlusslösungen für PAUL

    Standardisierung & Entscheidungsreife

    • Du entwickelst technische Umsetzungskonzepte im Einklang mit TAB und PAUL-spezifischen Anforderungen
    • Aufbereitung strategischer Themen zur Eskalation und Entscheidungsvorlagen mit klaren Empfehlungen

    Das bringst Du mit

    • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Projektmanagement von Netzanschlussverfahren oder energietechnischen Projekten
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit Netzbetreibern und internen Stakeholdern
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

    Das kannst du von uns erwarten

    • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
    • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
    • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
    • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
    • Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

    Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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