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  • Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

    Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

    Spezialist (m/w/d) für Smart Heating & Automatisierung in Mannheim

    Deine Kernaufgaben

    Planung & Konzeption

    • Unterstützung bei der Auslegung und Planung von Wärmepumpenkaskaden
    • Erstellung von Automatisierungs- und Optimierungskonzepten für energieeffiziente Gebäude

    Projektkoordination & technische Abstimmung

    • Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Planern und Technikern zur Umsetzung der Sektorenkopplung
    • Schnittstellenmanagement zwischen Wärmepumpen und IT-Infrastrukturen

    MSR-Technik & Cloud-Integration

    • Integration von Feldgeräten in die bestehende Cloud Umgebung für die Steuerung & Fernüberwachung
    • Unterstützung bei der Einbindung von Cloud-gestützten Steuerungssystemen

    Datenanalyse & Optimierung

    • Analyse von Betriebsdaten zur Optimierung der Wärmepumpenregelung & Energieeffizienz
    • Entwicklung von automatisierten Steuerungen & Fernwartungskonzepten

    Das bringst Du mit

    • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
    • Fundierte Erfahrung in MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Energietechnik
    • Kenntnisse in Regelstrategien & Steuerungstechnik für Wärmepumpen und Heiz-/Kühlsysteme
    • Umfassende Kenntnisse von hydraulischen Systemen
    • Verständnis für Cloud-Integration, digitale Fernwartung und Feldbus Systeme
    • Analytische Denkweise & strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke & Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

    Das kannst du von uns erwarten

    • Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
    • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
    • Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
    • Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
    • Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
    • Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

    Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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