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  • nuuEnergy - Das sind WIR!

    Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
    Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.
    Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.


    Deine Aufgaben

    Vertragsmanagement

    • Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen
    • Mithilfe im Dokumentenmanagement

    Recruiting Support – Headquarter (München)

    • Unterstützung beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
    • Mitwirkung bei Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
    • Einblicke in die Pflege von Personio

    Payroll & Lohnbuchhaltung

    • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
    • Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
    • Mithilfe bei der Pflege abrechnungsrelevanter Daten

    On- & Offboarding

    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
    • Unterstützung bei Offboardings

    HR-Systeme & Prozesse

    • Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Tools
    • Mithilfe bei Prozessdokumentation

    Employer Branding & Events

    • Unterstützung im Social Recruiting und bei der Pflege der Karriereseite
    • Mitwirkung bei der Planung von Team-Events
    • Vor- und Nachbereitung von Workshops

    Arbeitssicherheit

    • Einblicke in die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

    Dein Profil

    • Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester bzw. zwischen Bachelor und Master)
    • Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
    • Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil
    • Erste Berührungspunkte mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
    • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
    • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. Steuerbüro)
    • Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mitzudenken und mitzugestalten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Unsere Benefits

    • Startup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut.
    • Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
    • Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
    • Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
    • Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.

    Klingt nach dir?

    Dann schick uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Motivationstext (ca. 150 Wörter):Warum willst du mit uns die Wärmewende gestalten?
    Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wir suchen Persönlichkeiten, nicht perfekte Lebensläufe.
    Wenn dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören!


    Du hast Fragen?

    Dann melde dich gerne bei uns unter: [email protected]

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