d) Hardware & Software

Mertingen

10m

Die MTS Systemtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Mertingen. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir hochwertige, kundenspezifische Systemlösungen in den Bereichen Hochfrequenztechnik und EMV – made in Germany. Unsere Produkte kommen weltweit in den Bereichen Defense, Mobilfunk und anderen industriellen Anwendungen zum Einsatz.

Aufgaben

Entwicklung und Optimierung von Hochfrequenzsystemen für industrielle und kommunikative Anwendungen
Ganzheitliche Mitwirkung an Entwicklungsprojekten – von der Idee über Design und Simulation bis hin zu Prototyping und Tests
Entwicklung von Embedded Software, Firmware oder Applikationssoftware für elektronische Systeme
Erstellung technischer Spezifikationen, Dokumentationen und Prüfpläne
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Systemen sowie Analyse und Behebung technischer Herausforderungen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Mechanik, Konstruktion, Test, Fertigung und Projektmanagement

Qualifikation

Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Zielorientiert, präzise und gewissenhaft
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in der elektrischen bzw. elektronischen Entwicklung
Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

Hardwareentwicklung (z. B. Schaltungstechnik, HF-Technik, EMV-Aspekte)
Softwareentwicklung (z. B. Embedded Systems, Mikrocontroller, hardwarenahe Programmierung)

Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen (z. B. EDA-Tools, Debug-Tools, IDEs)
Grundverständnis für Systemarchitekturen sowie Hard- und Software-Schnittstellen

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schulausbildung

Studium Hochschule/Universität Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation

Benefits

Ein von Teamgeist geprägtes Arbeitsklima
Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten ArbeitsvertragInhabergeführtes Unternehmen
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ideen einzubringen
Flache Hierarchien mit Freiraum für Eigeninitiative
Ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Gleitzeitmodel
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung & kostenlose Parkplätze
kostenlose Getränke & Betriebsfeiern

Haben Sie Lust auf die nächste Herausforderung, in die Sie sich voll einbringen können?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.