Was dich erwartet

Du übernimmst Verantwortung für einen Produktbereich unserer Plattform: Dem digitalen Rückgrat, das die gesamte juristische Fallbearbeitung orchestriert. Unsere Plattform ist kein Single-User-Tool. Sie verbindet vier sehr unterschiedliche Stakeholder-Welten:

Mandanten, die schnell Klarheit über ihren Fall brauchen
Rechtsschutzversicherungen, die Transparenz, Steuerung und Reporting erwarten
Partneranwält:innen, die effizient arbeiten und sich auf juristische Wertschöpfung fokussieren wollen
Unsere internen Operations-Teams, die Fallverteilung, Qualitätssicherung und Kommunikation steuern

Genau diese Mehrseitigkeit macht den Job spannend – und anspruchsvoll. Du übersetzt fachliche Realität aus allen vier Welten in skalierbare Produktlösungen, statt für eine Nutzergruppe gegen die anderen zu optimieren.

Konkret heißt das:

Ownership für Produktvision, Produktstrategie und Roadmap eines zentralen Produktbereichs
Entwicklung und Priorisierung einer datenbasierten Roadmap entlang von Nutzerbedürfnissen, Business-Zielen und technischen Abhängigkeiten
Kontinuierliche Product Discovery durch User Interviews, Stakeholder-Workshops, Shadowing und datenbasierte Analysen
Validierung von Problem Statements, Hypothesen und Lösungsansätzen vor der Umsetzung
Übersetzung von Unternehmenszielen und User Needs in priorisierte Produktinitiativen und messbare Outcomes
Priorisierung von Opportunities, Features und Trade-offs entlang strategischer Ziele, Nutzerwert und Business Impact
Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen auf Management-, Fachbereichs- und Partner-Ebene
Definition relevanter KPIs sowie Setup und Auswertung von Experimenten und Produktmetriken
Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Product Design entlang des gesamten Product Lifecycle – von Discovery bis Delivery und Iteration

Was du mitbringst

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Product Management digitaler Produkte – idealerweise in B2B-SaaS, Plattformen oder regulierten Branchen
------- Produktstrategie, Vision und Roadmaps für komplexe Produktbereiche
Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Konstellationen – du hast bereits Produkte verantwortet, bei denen mehrere Nutzergruppen mit konkurrierenden Bedürfnissen zusammenkommen
Nachweisbarer Impact: Produkte und Features, deren Erfolg du messbar machen kannst – nicht nur „launched", sondern mit klaren Outcomes
Senior-Mindset: Du führst über Klarheit, nicht über Lautstärke – und triffst Priorisierungsentscheidungen, auch wenn sie unbequem sind
Datenkompetenz: SQL-Grundkenntnisse, Komfort mit Product- und BI-Tools (wir nutzen PostHog und Metabase), hypothesen-getriebenes Arbeiten
Verhandlungssicheres Deutsch – Anwält:innen, Versicherungen und Operations kommunizieren präzise, das tun wir auch.
Pragmatismus: lieber das richtige Problem grob lösen als das falsche perfekt

Was wir versprechen

Arbeitsumgebung & Flexibilität

Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits

100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

Schneller Bewerbungsprozess:

Schnelle Rückmeldung
Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
Ca. 30-minütiger VideoCall mit deinem Hiring-Manager
Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring-Manager
Danach erhältst du dein Angebot!

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