Head of SEO (m/w/d)

Über uns

In weniger als 10 Jahren hat sich die Legal One vom Startup zum Hidden Champion im Bereich Legal Tech und Legal Advertising entwickelt. Mit über 50 Mitarbeiter*innen aus über 12 Ländern, 10 Mio. Seitenaufrufen pro Monat und mehreren erfolgreichen Softwareprodukten versuchen wir täglich neue Maßstäbe zu setzen. Unser Ziel ist es, die Durchsetzung von Recht modern, einfach und für jeden bezahlbar zu machen.

Wir sind stolz, seit September 2023 ein Teil der rightmart Group zu sein.

Wenn Du überdurchschnittlich motiviert bist, Dich fachlich weiterentwickeln willst und Dir ein kollegiales Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit wichtig sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir schnellstmöglich einen

Head of SEO (m/w/d)

Berlin oder Remote

Über die Position:

In deiner Rolle als Head of SEO (m/w/d) bist du für die strategische Planung und Umsetzung aller SEO-Aktivitäten verantwortlich. Die Abteilung besteht aus drei Bereichen:

• einem eingespielten und engagierten Redaktionsteam
• einem sehr effizienten Presse- und Linkbuilding Team
• sowie einem Mitarbeiter für den Bereich Technical SEO

Die Optimierung unserer Portale im Hinblick auf die perfekte Platzierung von Bannern und anderen Werbemitteln liegt direkt in deiner Verantwortung. Zusätzlich leitest du eigenständig Projekte und bist dadurch auch operativ tätig.

Aufgaben

• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen SEO-Strategie zur Steigerung des organischen Traffics (on- und offpage)
• Leitung eines eingespielten und erfahrenen Redaktionsteams
• Leitung eines effizienten Outbound Teams zum Aufbau von Backlinks
• Technische SEO-Analysen und Optimierungen aller Portale
• Planung und Umsetzung von A/B-Tests, um die Effektivität von SEO-Maßnahmen und Website-Änderungen zu überwachen (insbesondere im Hinblick auf die Platzierung von Werbemitteln, Optimierung der CTRs etc.)
• Überwachung und Analyse der Website-Leistung mithilfe von Tools wie Matomo, Google Analytics und Google Search Console
• Krisenmanagement und schnelle Reaktion auf Algorithmus-Updates oder Ranking-Verluste
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt der SEO-Initiativen und die Erreichung der Ziele

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre relevante (Führungs-)Erfahrung in allen oben genannten Disziplinen der Suchmaschinenoptimierung inkl. nachweisbarer Erfolge
• Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist technisch stark und kannst im Bereich Technical SEO Projekte leiten oder eigenständig umsetzen
• Du bist kreativ und erfahren, wenn es darum geht, eine optimale Backlink-Strategie (on- und offpage) zu entwickeln und zu implementieren
• Deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an Veränderungen in der SEO-Landschaft und zur Umsetzung von Best Practices zeichnet dich aus
• Du besitzt ausgezeichnete Analyse- und Reporting-Fähigkeiten sowie Erfahrung mit SEO-Tools
• Dein Wissen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung ist State of the Art und du bildest dich fortlaufend weiter
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Einen spannenden und anspruchsvollen Job in einem etablierten Unternehmen, das Online Marketing in seiner DNA hat
• Erfahrene und motivierte Kolleg*innen, die jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und Lust haben, Dinge zu verändern und voranzutreiben
• Dein Spielfeld: mehr als 15 (führende) Verbraucherinformationsportale mit Fokus auf Recht, Steuern und Finanzen mit über 10 Mio Monthly Unique Visitors
• Du kannst (abgesehen von einer Einarbeitungsphase und vereinzelten Präsenztagen) zu 100% im Home Office arbeiten
• Eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Spare Geld mit Corporate Benefits bei über 500 teilnehmenden Partnern
• Dein Safe Space: Bei uns arbeitest du in einem offenen und diversen Umfeld, in dem Wertschätzung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter über allem steht

So bewirbst du dich!

Wenn Du – genauso wie wir – einen Beitrag dazu leisten möchtest, dass mehr Menschen zu Ihrem guten Recht kommen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Wir nehmen Recruiting sehr ernst und versuchen weder deine noch unsere Zeit zu verschwenden – bitte beachte daher folgende Hinweise:

• Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten auf Deutsch sein
• Nenne uns dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung

Unser Interview Prozess:

• 30 - 60 Minuten (Video-) Call mit unserem CEO
• Ggf. Probeaufgabe und/oder Zweitgespräch mit den Abteilungsleiter*innen der einzelnen Marketing Teams

Du hast noch Fragen? Weitere Infos bekommst du hier:

• Per Telefon: 030 516956969
• Per E-Mail
• Auf unsere Homepage
• Auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!