Senior CRM Manager (m/w/d)

Über uns

In weniger als 10 Jahren hat sich die Legal One vom Startup zum Hidden Champion im Bereich Legal Tech und Legal Advertising entwickelt. Mit über 50 Mitarbeiter*innen aus über 12 Ländern, 10 Mio. Seitenaufrufen pro Monat und mehreren erfolgreichen Softwareprodukten versuchen wir täglich neue Maßstäbe zu setzen. Unser Ziel ist es, die Durchsetzung von Recht modern, einfach und für jeden bezahlbar zu machen.

Wir sind stolz, seit September 2023 ein Teil der rightmart Group zu sein. Die rightmart Group strebt an, den Rechtsmarkt (für Verbraucher:innen) gerecht zu machen. rightmart betreibt über 40 Domains und Brands mit mehr als 10 Mio. User pro Monat, die mehr als 750.000 Rechtsprobleme pro Jahr präsentieren. Für jedes rechtliche Problem findet rightmart eine Lösung.

Wenn Du überdurchschnittlich motiviert bist, Dich fachlich weiterentwickeln willst und Dir ein kollegiales Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit wichtig sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir schnellstmöglich einen

Senior CRM Manager (m/w/d)

Berlin oder Bremen

Aufgaben

Als Senior CRM Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für alle CRM- und E-Mail-Kampagnen der gesamten Rightmart Gruppe.

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen CRM-Strategie pro Vertical und für die gesamte Gruppe
• Konzeption, Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing Kampagnen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus, einschließlich Lead-Generierung, Onboarding, Cross-Selling, Upselling, Retention und allen transaktionalen E-Mails
• Kontinuierliche Optimierung der E-Mail-Marketing-Performance durch A/B-Tests, Analyse von KPIs und Implementierung von Best Practices zur Steigerung der Öffnungs- und Klickraten sowie der Conversion-Raten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Operations und Produktmanagement, um sicherzustellen, dass die CRM-Strategie nahtlos in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist
• Implementierung von Marketing-Automatisierungstools und Technologien zur Automatisierung von E-Mail-Kampagnen, Lead-Nurturing und Workflow-Management
• Durchführung regelmäßiger Analysen und Reporting über die Leistung der E-Mail-Marketing Aktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als CRM Manager*in oder Produktmanager*in mit
• Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von effektiven CRM-Strategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenbindung nachweisen
• Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Es macht dir Spaß, komplexe Projekte zu koordinieren und zu priorisieren
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Einen spannenden und anspruchsvollen Job in einem etablierten Unternehmen, das Online Marketing in seiner DNA hat
• Erfahrene und motivierte Kolleg*innen, die jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und Lust haben, Dinge zu verändern und voranzutreiben
• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Freiheit, eigene Ideen und Experimente auszuprobieren
• Du kannst (abgesehen von einer Einarbeitungsphase und vereinzelten Präsenztagen) zu 100% im Home Office arbeiten. Abgesehen davon freuen wir uns, dich auch in unserem Berliner Loft Büro oder bei unserer Muttergesellschaft rightmart im Headquarter Bremen begrüßen zu dürfen
• Eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Spare Geld mit Corporate Benefits bei über 500 teilnehmenden Partnern
• Dein Safe Space : Bei uns arbeitest du in einem offenen und diversen Umfeld, in dem Wertschätzung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter über Allem steht

So bewirbst du dich!

Wenn Du – genauso wie wir – einen Beitrag dazu leisten möchtest, dass mehr Menschen zu Ihrem guten Recht kommen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Wir nehmen Recruiting sehr ernst und versuchen weder deine noch unsere Zeit zu verschwenden – bitte beachte daher folgende Hinweise:

• Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten auf Deutsch sein
• Nenne uns dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung

Unser Interview Prozess:

• 20 Minuten Screening Call mit unserer HR Abteilung
• 60 Minuten Interview mit unserem CMO
• Probeaufgabe & persönliches Kennenlernen
• Angebot

Du hast noch Fragen? Weitere Infos bekommst du hier:

• Per Telefon: 030 516956969
• Per E-Mail
• Auf unsere Homepage
• Auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!