Du bist ein leidenschaftlicher (Senior) Recruiter (m/w/d) und für dich steht eine herausragende Candidate-Experience im Mittelpunkt. Besonders im Bereich Sales, insbesondere SDR, brennst du für die Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten. Doch auch für andere Bereiche öffnest du dich mit Begeisterung?

Wenn du den Anspruch hast, gemeinsam mit uns die besten KandidatInnen zu gewinnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein und dabei Verantwortung zu übernehmen, dann bist du im People-Team genau richtig. Wir suchen ab sofort Verstärkung für 3 Monate und eventuell darüber hinaus.

• Bei uns bist du und deine Kollegen für den gesamten Talent Acquisition Prozess verantwortlich, von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift für unsere Sales-Positionen in Deutschland und Europa.
• Durch vielfältige Kanäle sorgst du für eine optimale Auswahl der BewerberInnen für unsere Fachbereiche, insbesondere durch Active Sourcing mit einem LinkedIn Recruiter Seat.
• Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Managern aus den verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam individuelle Einstellungsstrategien für die offenen Positionen.
• Als kompetenter Ansprechpartner, Problemlöser und Verhandlungspartner begleitest du die Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess, stets wertschätzend und auf Augenhöhe.

• Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) im Bereich Sales mit, idealerweise auch in anderen Bereichen wie Support oder Finance.
• Erfahrung mit ATS ist von Vorteil, wir arbeiten mit Greenhouse, Calendly und der G-Suite sowie MacBook.
• Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und der langfristigen Bindung von Kandidaten. 
• Du hast Spaß daran, zielführende Suchtechniken zu verwenden, um geeignete Talente zu identifizieren, insbesondere durch Active Sourcing.
• Ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei der Besetzung von Stellen rundet dein Profil ab.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch.
• Du kommst gerne ins Büro am Hirschgarten und hast Lust, dich in unser Team zu integrieren.

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?
Was dich bei uns erwartet:

• Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibel gestalten
• Wir bieten dir 50% mobiles arbeiten pro Woche an
• Professionelle, ergonomische Office-Infrastruktur in unserem modernen Büro mit Blick auf die Berge und Münchens Skyline.
• Eine offene Feedback-Kultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Mit zwei fest etablierten Feedback-Gesprächen pro Jahr, fördern wir neben dem regelmäßigen Austausch auch übergreifendes Feedback und Weiterentwicklungsperspektiven
• Die Möglichkeit auf ein jährliches Offsite-Event im Ausland mit deinem Team, um noch stärker zusammen wachsen zu können
• Kreativer Freiraum und aktive Teilnahme am Aufbau unseres Unternehmens