Teamleitung Controlling Planung & Berichtswesen (m/w/d)

Künzelsau

Verantwortung übernehmen. Zahlen steuern. Zukunft gestalten.

Ein international tätiges Industrieunternehmen mit über 100-jähriger Erfolgsgeschichte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kommunikative Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Controlling – Planung & Berichtswesen.

In dieser Position führen Sie ein engagiertes Team, steuern komplexe Prozesse der Konzernberichterstattung und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern zusammen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Möglichkeiten für 2–3 Tage Homeoffice pro Woche.

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Controlling – Planung & Reporting
Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Konzernkonsolidierung nach HGB
Ansprechpartner:in und kompetente Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen
Beratung und Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften in Reporting- und Planungsfragen
Weiterentwicklung der Prozesse in der Konzernbilanzierung und im Berichtswesen
Koordination und aktive Mitarbeit an der Konzernmittelfristplanung

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse der Konzernbilanzierung nach HGB
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, insbesondere in der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und unterschiedlichen Fachbereichen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen, traditionsreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexibles Arbeiten inkl. 2–3 Tage Homeoffice pro Woche
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeitervergünstigungen und Firmenevents