Für ein innovatives Unternehmen im Technologiesektor suchen wir eine:n erfahrene:n und visionäre:n Head of Software Development (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Softwareentwicklung. Du führst und entwickelst ein Team aus talentierten Entwickler:innen, etablierst moderne Entwicklungsprozesse und stellst die hohe Qualität sowie Skalierbarkeit der Softwareprodukte sicher. Mit deinem technischen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem strategischen Weitblick prägst du maßgeblich die technologische Ausrichtung des Unternehmens und treibst die kontinuierliche Innovation voran.

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

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Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Softwareentwicklung im Unternehmen
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus Entwickler:innen und technischen Expert:innen
Definition und Implementierung moderner Entwicklungsprozesse, Methoden und Tools
Sicherstellung der hohen Qualität, Skalierbarkeit und Performance der Softwareprodukte
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT-Infrastruktur und weiteren Fachbereichen
Steuerung von Architekturentscheidungen und technologischer Weiterentwicklung des Tech-Stacks
Budget- und Ressourcenplanung sowie Reporting an die Geschäftsführung
Förderung einer innovationsgetriebenen, agilen Unternehmenskultur innerhalb der Softwareentwicklung

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse moderner Technologien, Frameworks und Entwicklungsprozesse
Erfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Entwickler:innen-Teams
Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

👉 Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bitte bewirb dich trotzdem – bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

Benefits

Ein Jahresgehalt von 105.000 Euro bis 145.000 Euro brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen
Ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Softwarearchitektur, Leadership und Innovation
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Bonusmodelle, betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsprogramme
Die Chance, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und ein starkes Entwicklerteam zu führen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.