Director IT (m/w/d)

jobsmatter

Fürth

90.000 - 130.000 €

Fürth

Für ein modernes IT-Unternehmen im Mittelstand suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Director IT (m/w/d).

Über uns:

Wir sind jobsmatter, ein moderner und innovativer Personalberater mit Fokus auf die individuelle Begleitung von Bewerbungsprozessen. Für unsere Kunden finden wir die passenden Talente und sorgen für eine transparente, wertschätzende und effiziente Zusammenarbeit. Dabei setzen wir auf Digitalisierung.

Folge uns gerne auf LinkedIn um keine neuen Jobs zu verpassen! 💜

Aufgaben

strategische und operative Leitung der gesamten IT-Abteilung
Verantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationen und digitale Transformation
Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Führung und Weiterentwicklung eines motivierten IT-Teams
Sicherstellung von IT-Security, Compliance und Datenschutz
Steuerung externer Dienstleister und Budgetverantwortung

Qualifikation

abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle (z. B. Head of IT, IT Manager)
fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und IT-Security
Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
ausgeprägte Führungsqualitäten sowie strategisches Denken
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bitte bewerbe dich trotzdem, bei jobsmatter bekommen Talente individuelle Chancen! 💜

Benefits

ein Gehalt zwischen 90.000 Euro und 130.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
modernste IT-Landschaft und spannende Transformationsprojekte
Budget- und Strategiehoheit mit direktem Draht zum Vorstand
ein Umfeld, das Innovation aktiv fördert und neue Ideen willkommen heißt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich bald kennenzulernen.

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Dein Team von jobsmatter 💜

Hinweis: Bitte beachte, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige. Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber:innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage unter dem Punkt Werte.