Für unseren Mandanten, einem regionalen, renommierten Bankhaus in Vorpommern, suchen wir eine/n Bereichsleiter Unternehmensorganisation (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Steuerung des Bereichs Unternehmensorganisation mit den Schwerpunkten Prozess- und Projektmanagement, IT-Governance, Gebäudemanagement, zentrale Servicefunktionen sowie Risiko- und Sicherheitsmanagement.
Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung bei organisationsweiten und strategischen Fragestellungen.
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Konzepte für zentrale Zukunftsthemen, insbesondere im Bereich Digitalisierung, IT-Landschaft und Standortentwicklung.
Initiierung und Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprojekte zur Verbesserung von Abläufen, Strukturen und Systemen.
Gewährleistung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen innerhalb des Verantwortungsbereiches.
Führung, Entwicklung und Förderung eines interdisziplinären Teams von rund 15 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvollen Leitungsfunktionen sowie in der organisatorischen Weiterentwicklung von Unternehmen oder Geschäftseinheiten.
Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren.
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Steuerung und Organisationsmanagement, idealerweise im regulierten Finanzumfeld.
Hohe Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende hierfür zu begeistern.
Analytische Denkweise, ausgeprägte Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
Strukturierte Arbeitsweise sowie starkes Planungs- und Koordinationsvermögen.
Überzeugende Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Handeln.
Langfristige Perspektiven in einem modernen und zukunftsorientierten Finanzinstitut.
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Attraktive Vergütung nach tariflichen Regelungen einschließlich zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen.
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
33 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester; darüber hinaus besteht die Möglichkeit, weiteren Urlaub zu erwerben.
Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Flexible Arbeitsmodelle durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.
Vergünstigte Konditionen für ausgewählte Finanzprodukte und Dienstleistungen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

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