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  • HR-CONSULTANTS GmbH

    Karlsruhe

    • Aufgaben

    • Strategische Mitwirkung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting- und Employer-Branding-Strategie
    • Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung
    • Zielgruppenspezifischer Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
    • Operatives Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Auswahlprozesses
    • Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten auf relevanten Plattformen und Netzwerken
    • Koordination von Employer-Branding-Projekten
    • HR-Support: Unterstützung bei allgemeinen personalbezogenen Aufgaben und Projekten

    Qualifikation

    • Berufserfahrung Recruiting/ Personalmarketing mindestens 4 Jahre
    • Erfahrung im Recruiting von technischen Berufen, insbesondere Ingenieuren
    • Fachrichtung der Ausbildung/des Studiums: Wirtschaft/ Personalmanagement oder competences and skills / vergleichbare Ausbildung
    • Ggf. Erfahrung mit dem HR-IT Tool Personio
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Begeisterung und Umsetzungsvermögen
    • Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Networking-Skills
    • Körpersprache lesen und verstehen können

    Application form

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