Du studierst und möchtest praktische Einblicke ins Personalwesen bekommen?

Bei uns kannst du direkt mitgestalten, Verantwortung übernehmen und erleben, wie modernes Recruiting funktioniert – praxisnah, eigenständig und mit viel Raum für deine Ideen.

Aufgaben

Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum ersten Kennenlernen
Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen, um Erstgespräche zu vereinbaren
Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen auf Plattformen wie Jobteaser, Join oder LinkedIn
Organisation und Dokumentation von Bewerbungsprozessen
(Optional) Mitwirken beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz (z. B. Instagram, LinkedIn)

Qualifikation

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich
Du hast keine Scheu vor Telefonie und gehst offen auf Menschen zu
Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team
Du hast Lust, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Praxis pur: Einblicke in alle HR-Bereiche – Recruiting, Onboarding und Kommunikation
Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen – auch hybrid möglich
Entwicklung: Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum
Teamspirit: Ein motiviertes, offenes Team mit Freude an der Zusammenarbeit
Vergütung auf Minijobbasis mit Möglichkeit auf zusätzliche Benefits

Klingt nach dir?
Dann bewirb dich ab sofort und werde Teil unseres Teams in Berlin – wir freuen uns auf dich!

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