Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich HR / Recruiting auf Minijob oder Teilzeit-Basis.
Wenn du Erfahrung in der Personalsuche hast, gerne mit Menschen arbeitest und dich in Social Media sicher bewegst, passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen (z. B. Kleinanzeigen, Facebook, Jobportale)
Sichtung von Bewerbungen und erste Vorauswahl der Kandidat*innen
Beantworten von Nachrichten und Anfragen von Bewerber*innen (per E-Mail, Chat oder Telefon)
Terminorganisation für Telefon- und Vor-Ort-Bewerbungsgespräche
Führen von kurzen Telefoninterviews (Basisfragen, erste Einschätzung, Notizen erstellen)
Unterstützung bei Vor-Ort-Interviews (Begrüßung, Unterlagen prüfen, Daten aufnehmen)
Pflege einer einfachen Kandidatenliste (z. B. in Excel oder einem ähnlichen Tool)
Allgemeine Unterstützung im HR-Büro bei kleineren organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

Berufserfahrung im Recruiting / HR-Bereich (z. B. in der Bewerberauswahl, Personalsuche oder Personaldisposition)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Social Media (z. B. Facebook, Instagram, Kleinanzeigen)
Freundliche, offene und verbindliche Art im Umgang mit Menschen
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Grundlegende PC-Kenntnisse (E-Mail, Dateien, einfache Listen/Tabellen)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Tätigkeit auf Teilzeitbasis (bis zu 20 Stunden/Woche) auszuführen
Kostenloser Parkplatz
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an uns.

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