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  • Darmstadt

  • Über uns:

    Die VanSprint GmbH ist ein führender Einzelhändler, der sich auf E-Bikes spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf E-Commerce und einem passionierten Team bringen wir Menschen in ganz Deutschland die Freude und Freiheit des E-Bike-Fahrens näher. Unser Unternehmen wächst stetig, und wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, ein starkes und motiviertes Team zu formen und die besten Talente für unsere Mission zu gewinnen.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Recruiting: Du verantwortest die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und das Onboarding.
    • Personalentwicklung: Du planst und koordinierst Weiterbildungen und förderst die individuelle Karriereentwicklung.
    • HR-Administration: Du kümmerst dich um Arbeitsverträge, Personalakten und alle HR-relevanten Prozesse.
    • Unternehmenskultur: Du trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit bei.

    Qualifikation

    Was du mitbringst:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder relevante Berufserfahrung.
    • Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung und mit HR-Software.
    • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.
    • Organisierte und selbstständige Arbeitsweise.

    Benefits

    Was wir dir bieten:

    • Jobticket (Deutschlandticket) oder monatlicher Tankgutschein (50€)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Aufstiegsmöglichkeiten – wachse gemeinsam mit uns!
    • Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen
    • Leihfahrrad und Mitarbeiterrabatte
    • Ein tolles, familiäres Team, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben werden
    • Internationales und sympathisches Arbeitsumfeld – Mitarbeiterzufriedenheit ist uns sehr wichtig
    • Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Team-Events (z.B. gemeinsames Abendessen, LaserTag, Paintball)

    Warum VanSprint?

    • Wachstum: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens in einer spannenden Branche.
    • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsumfeld.
    • Entwicklung: Gestalte den HR-Bereich aktiv mit und entwickle dich weiter.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn du Interesse hast.

    Application form

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