Wir – die HEAD acoustics GmbH – sind ein international agierendes Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren Maßstäbe bei ganzheitlichen Mess- und Analyseverfahren für Akustik, Schwingungen, Sprach-, Audio- und Geräuschqualität setzt. Unsere Technologien und Produkte sowie unsere Expertise und Erfahrung in der industriellen Praxis genießen weltweite Anerkennung und verhelfen unseren Kunden zum entscheidenden Wettbewerbsvorsprung auf den globalen Märkten. Nicht zuletzt die Begeisterung für unsere Arbeit und die enge Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden machen uns so erfolgreich.

Tragen auch Sie zum Unternehmenserfolg bei und verstärken Sie unser stetig wachsendes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises im gesamten Employee-Lifecycle
Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, sowie Organisation und Führen von Bewerbungsinterviews
Bedarfsermittlung, Organisation sowie ggf. Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Erstellung von diversen Vertrags- und Personaldokumenten
Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Präsentationen
Erarbeitung von Regelungen, Konzepten und Sollprozessen
Aktive Mitarbeit sowie ggf. Leitung an abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden HR-Projekten
Übernahme von administrativen Personaltätigkeiten im Tagesgeschäft

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamplayer mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer strukturierten Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
Betriebliche Altersvorsorge
Kindergartenzuschuss
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebseigene Kantine
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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