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  • Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der
    mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen
    unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng
    zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,
    die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu
    verstärken.

    Aufgaben

    • Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb);
    • Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
    • Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
    • Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
    • Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.

    Qualifikation

    • Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
    • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
    • Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
    • Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
    • Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
    • Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
    • Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
    • Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
    • Offene Kommunikation und flache Hierarchien.

    Noch ein Wort zum Schluss:

    Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!

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