Das Freiburg Institut sucht ab sofort für Osypka GmbH einen Head of Operational Excellence.

Aufgaben

Ihre Mission

Sie bauen Operational Excellence bei der Osypka GmbH von Grund auf — und hinterlassen nachhaltige Wirkung. In dieser Schlüsselrolle definieren, implementieren und verankern Sie eine Lean-Kultur am deutschen Standort. Sie sind täglich präsent auf dem Shopfloor, coachen Teamleiter, moderieren Boards auf allen Hierarchieebenen und setzen Verbesserungsprojekte konsequent um — bis die Teams eigenständig und leistungsfähig arbeiten.

Ihre Aufgaben

Lean-Kultur und Shopfloor Management auf allen Ebenen einführen, ausrollen und kulturell verankern
Tiered Daily Management (TDM) auf 3 Hierarchieebenen moderieren und Teamleiter gezielt coachen
Regelmäßige Gemba Walks eigenverantwortlich organisieren, moderieren und dokumentieren
CI-Roadmap entwickeln und erste Projekte umsetzen (VSM, Kaizen, 5S, PDCA)
KPI-Kaskade und strategisches Performance-Tracking aufbauen (OEE, Scrap, Liefertreue)
Lean Six Sigma Programm als interner Trainer und Mentor etablieren
PMO-Governance und Stage-Gate-Prozesse einführen sowie aktive Mitarbeit in S&OP und CI-Projekten
Einhaltung des QM-Systems sicherstellen und direkte Mitarbeitende in QMS-Anforderungen einweisen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in einer Ingenieursdisziplin
Lean Six Sigma Green Belt, bevorzugt Black Belt, oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der MedTech-Branche oder einer regulierten Industrie (Pharma oder Aerospace)
Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Roll-out von Operational Excellence Programmen
Erfahrung beim Aufbau und/oder Roll-out von Operational Excellence Programmen und Shopfloor Management
Kenntnisse in Datenanalytik, Wertstromanalysen und Performance-Metriken
Ausgeprägte Coaching- und Trainerkompetenz
Hands-on Mentalität: direkt, umsetzungsstark und leistungsorientiert

Benefits

Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision.
Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen.
Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre
Karriere auf das nächste Level zu heben.
Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 %
Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit
Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub.
Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Osypka GmbH.

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