Die EWD Service GmbH erbringt professionelle Dienstleistungen im Forderungsmanagement – vom Mahnservice bis zum Inkasso. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir vorwiegend die EWD Inkasso GmbH, ein mittelgroßes Inkassounternehmen mit Schwerpunkt auf Forderungen aus der Energiewirtschaft.

Unser Selbstverständnis: lösungsorientierte Beratung der Gläubiger- und Schuldnerseite – mit dem Ziel, einen fairen, einvernehmlichen Interessenausgleich herbeizuführen.

Aufgaben

Wir suchen keine klassische Assistenz im Sekretariatsverständnis, sondern eine Persönlichkeit mit Überblick, Struktur und Ambition: Sie arbeiten eng mit dem Leiter Forderungsmanagement sowie der Geschäftsführung zusammen, treiben Themen operativ voran und entwickeln sich perspektivisch in eine Führungsrolle hinein.

Ihre Aufgaben:

Operative und organisatorische Unterstützung des Leiter Forderungsmanagements im Tagesgeschäft sowie bei der Projektplanung und im Controlling
Entwicklung, Einführung und Dokumentation standardisierter Prozesse/Projekte und Workflows sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Qualitätsmanagement
Perspektivisch: Übernahme von Führungsaufgaben und fachlicher Verantwortung in den Bereichen Buchhaltung, operatives Tagesgeschäft und Sachbearbeitung
Enger fachlicher Austausch mit unserem Projektmanagement, den Kunden und Forderungsgläubigern
Erstellung aussagekräftiger Unterlagen (Auswertungen, Reports, Präsentationen) für interne und externe Stakeholder

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre
Berufserfahrung im Forderungsmanagement, dem (Kredit- oder) Mahnwesen ist von Vorteil, wobei wir auch Berufseinsteiger*innen mit relevanten Praktika oder Quereinsteiger*innen eine Chance bieten
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem kaufmännisch ausgeprägten Denken
Teamorientierung, Empathie und souveräne Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint) und ein grundlegendes technisches Verständnis sowie vertrauter Umgang mit KI
Sie möchten sich gezielt zur Führungskraft entwickeln und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Sie wohnen bereits in der Nähe unseres Firmensitzes oder sind bereit umzuziehen.

Benefits

Festanstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gute Karriereperspektiven und ein attraktives Gehaltsmodell
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen, kollegialen Team
Flexible Arbeitszeiten, begrenztes Homeoffice, Überstundenabbau durch Freizeitausgleich
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Zusatzleistungen: Jobticket, kostenlose E-Scooter-Nutzung in den Pausen, frisches Obst und Getränke, Firmen-Events

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Nachweise, möglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung)!

Bei Fragen steht Ihnen Herr Strobel gern unter der Telefonnummer: 0221 – 59 714 102 zur Verfügung.

Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.