Stellenbeschreibung

Du suchst einen Job als Inhouse Marketing Specialist? Möchtest du ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen aktiv mitgestalten und eigene Prozesse verlässlich aufbauen?

Über das Unternehmen:

Etablierte Beständigkeit: Ein erfolgreich gewachsenes, inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden und über 35 Standorten
Familiäre Kultur: Kurze Dienstwege, direkte Kommunikationskanäle zur Geschäftsführung und ein persönliches Arbeitsumfeld prägen das tägliche Miteinander
Sicherer Gestaltungsspielraum: Du triffst auf ein offenes Ohr für Veränderungen und baust deine eigenen verlässlichen Strukturen Schritt für Schritt auf
Krisenfester Rückhalt: Die Verankerung im regionalen Markt sichert eine stabile Auftragslage sowie langfristige Arbeitsplätze
Vielseitige Handlungsfelder: Ein breites Aufgabenfeld in der Filial- und Marketingunterstützung garantiert nachhaltige Abwechslung und echten Impact
Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Verlässliche Projektorganisation: Du koordinierst Online Marketingaktionen sowie regionale Printmaßnahmen und behältst alle Fristen sicher im Blick
Reibungslose Dienstleistersteuerung: Du übernahmst die Abstimmung mit Druckereien, Verlagen und Agenturen und holst Angebote eigenständig sowie bewertend ein
Zielgerichtete Filialkommunikation: Du bereitest Werbematerialien sowie Aktionsinformationen auf und stellst den Informationsfluss zu den Standorten sicher
Vielseitige Content-Erstellung: Du unterstützt bei der Gestaltung von Flyern, Plakaten sowie Social-Media-Inhalten und nutzt dabei auch moderne KI-Tools
Organisation vor Ort: Du begleitest Fototermine in den Filialen mit dem Poolfahrzeug und pflegst den direkten Austausch mit den Teams vor Ort
Nachhaltige Prozessgestaltung: Du schaffst geordnete Abläufe im Tagesgeschäft und führst die Marketingorganisation schrittweise in eine geplante Zukunft

Qualifikation

Du bringst mit:

Berufserfahrung: 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Marketing, als Marketingkaufmann/Frau, Projekt- oder Marketingassistenz in einer Agentur oder Inhouse
Content & Social Media Allrounder/in gesucht:Du packst operativ überall an – von Contentplanung, Texting und KI-gestützter PR über Fotoshootings und Bildbearbeitung bis hin zu Sales-Präsentationen, Printanzeigen und Werbemitteln
Organisationstalent: Eine strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Hands-on-Mentalität: Eine anpackende Art, Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu den regionalen Filialen
Content & Social Media Allrounder/in gesucht: Du packst operativ überall an – von Contentplanung, Texting und KI-gestützter PR über Fotoshootings in den Filialen bis hin zu Bildbearbeitung und Sales-Präsentationen

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Gehalt von bis zu 60.000 EUR pro Jahr in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle: Option auf eine 4-Tage-Woche ab 30 Stunden oder eine Vollzeitanstellung mit verlässlicher Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
Planbare Zeitsicherheit: 31 Tage Urlaub, planbare Kernarbeitszeiten sowie einen gesicherten Homeoffice Tag pro Woche
Mobilität: Vergünstigung bei Fahrkarten für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie Zugang zu Firmen-Poolfahrzeugen für Dienstfahrten
Persönliche Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein freier Tag am Rosenmontag
Wertschätzendes Miteinander: Onboarding durch die Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents wie das jährliche Sommerfest

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
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