Wer uns fehlt, bist du!

Du brennst fürs digitale Projektmanagement und fühlst dich in agilen Agenturstrukturen wie zuhause
4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement sind dein Fundament, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marken- und Kampagnenprojekten, eine Scrum-Zertifizierung ist dein Plus
Ob Social, Web, E-Commerce oder Online-Marketing: Du weißt, wie man Kampagnen von der ersten Idee bis zum Launch zum Leben erweckt und Markenbotschaften zielgruppengerecht in digitale Erlebnisse übersetzt
Du steuerst eigenständig mehrere Kunden- und Kampagnenprojekte – inhaltlich, zeitlich, finanziell – und behältst dabei immer den Überblick
Du berätst Kunden auf Augenhöhe in ihrer Marken- und Kommunikationsstrategie, treibst Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung voran, und überzeugst dabei auch gerne persönlich vor Ort
Mit Akquise, Pitches und Business Development kennst du dich bestens aus
Jira, Confluence, Slack & Co. sind deine täglichen Begleiter
Du bist aufgeschlossen gegenüber der Nutzung von KI und integrierst sie sinnvoll in deinen Arbeitsalltag
Du bist eigeninitiativ, empathisch, strukturiert – und kannst Ideen so präsentieren, dass alle Bock drauf haben
Du arbeitest gern in flachen Hierarchien und hast Freude daran, juniorige Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

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sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.

2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid

3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.

4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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