Degura ist das führende InsureTech-Unternehmen für betriebliche Vorsorge – seit 2018 gestalten wir die betriebliche Altersvorsorge digital, sicher und einfach.

Mit unserer B2B-SaaS-Lösung, einer digitalen Plattform für HR und einer App für Mitarbeitende automatisieren wir alle Prozesse rund um die bAV – von Verwaltung bis Reporting.

Unsere Mission: Wir schaffen finanzielle Vorsorge für alle.

Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns Großes aufbauen wollen. Werde Teil unserer Reise und hilf uns, die Vorsorgebranche nachhaltig zu verändern.

So sieht dein Job aus:

In dieser Position übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich. Als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung gestaltest du die finanzielle Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mit.

Verantwortung der gesamten Finanzfunktion (Accounting, Controlling, Reporting)
Entwicklung von Finanzstrategie, Business Planning und Liquiditätsmanagement
Erstellung von Forecasts, Budgets und KPI-basierten Analysen
Vorbereitung und Durchführung von Fundraising-Runden (VC, Business Angels)
Courtage- und Provisionscontrolling sowie Kommunikation mit unseren Versicherungspartnern
Ansprechpartner für Investoren, Banken und externe Partner (z. B. für Förderprogramme)
Optimierung und Automatisierung von Prozessen
Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams

Requirements

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion (z. B. CFO, Head of Finance, Finance Director), idealerweise in Start-ups oder Scale-ups
Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und Unternehmensfinanzierung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Erfahrung mit Fundraising, Investorenkommunikation und Skalierungsphasen
Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
Kenntnisse im Bereich betrieblicher Vorsorge
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
§34d GewO Erlaubnis vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides min. C1)

Benefits

Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen! Das kannst du zusätzlich erhalten:

Tauche mit uns in die Start-up-Welt ein
Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Marktgerechte Vergütung
100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
Zuschuss zum ÖPNV
Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
Großzügiges Urlaubskontingent
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (2 Tage pro Woche Anwesenheit im Office), auch aus dem Ausland
Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
Regelmäßige Company- und Teamevents
Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.

Job recommendations