Senior Business Partner People & Culture (w/m/d)

aconnic

Hartmannsdorf

21 minutes

Hartmannsdorf

21m

Teil- / Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf

Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und personalrelevante Themen aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung personalrelevanter juristischer Themen, inklusive Kündigungen
Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Finanzämter etc.)
Mitverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland, Österreich, Italien und Frankreich (ca. 250 Mitarbeitende)
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding
Personaladministration, Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Reportings sowie gesetzlichen Statistiken
Organisation von Personalmessen, Events und betrieblichem Gesundheitsmanagement
Business Partner für Führungskräfte mit arbeitsrechtlichem Coaching
Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierlichen Optimierungen
Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie Compliance-Begleitung im Personalbereich

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage, DATEV, SAP o. Ä.)
Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen Aufgaben

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Eine gesunde Work-Life-Balance
Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
Parkplatz für Mitarbeiter
Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!