Service Implementation Specialist (w/m/d)

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als Service Implementation Specialist (w/m/d)

in Berlin, Essen, Frankfurt oder Stuttgart!

Aufgaben

• Planen und Projektieren von Kundenanschaltungen und internen Netzerweiterungen im Transport-, Internet-, VPN- und NGN-Umfeld
• Eigenverantwortliche Konfiguration und Implementierung (Inbetriebnahme) der 1&1 Versatel-Kunden im Glasfasernetz, insbesondere im Internet-, VPN- und SD-WAN Umfeld
• Selbstständiges Durchführen von Changes im Kundenumfeld
• Verantwortung für das Sicherstellen der Realisierbarkeit von Aufträgen durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Qualitätsmanagement für die Themen rund um die Implementierung
• Mitwirkung bei der Etablierung von RPA (Robotic Process Automation) und Automatisierungsprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MPLS-VPN und Ethernet sowie weiteren Vernetzungstechnologien
• Wünschenswert sind Erfahrungen bei SD-WAN Realisierungen, idealerweise mit dem Hersteller LANCOM
• Kenntnisse aus der Übertragungstechnik (XWDM, OTN, SDH)
• Know-How auf CCNA bzw. CCNP Niveau
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Zielorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Fließend Deutsch, sowie gute Kommunikation in Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.