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Home  | wu personal GmbH  | IT-Servicetechniker (m/w/d)
  • Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

    Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietIT-Servicetechniker (m/w/d)

    AUFGABEN

    • Persönliche Unterstützung vor Ort für IT- und UCC-Systeme
    • Einrichtung und Austausch von gängiger Hardware wie Desktops, Laptops, etc.
    • Installation von Software und Upgrades
    • Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung von UCC-Hardware wie CISCO IP-Telefone
    • Bearbeitung und Priorisierung von Support-Tickets.
    • Analyse von Störungs- und Änderungstickets.
    • Fehlerbehebung bei Störungen und Durchführung von Änderungen

    KENNTNISSE

    • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder eine äquivalente Qualifikation.
    • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie und Telekommunikation.
    • Tiefgreifendes Verständnis im Bereich Informationstechnologie, insbesondere in Bezug auf Betriebssysteme, Hardware, Systemlösungen, lokale Netzwerke und Telekommunikationslösungen.
    • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, CMDB/Asset-Management-Systemen sowie der Vertrautheit mit IT-Prozessen.
    • Erfahrung in der Abwicklung von Projekten für Kunden im öffentlichen Dienst oder in der Industrie.

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden