100.000 - 160.000

Ingolstadt

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt zu den etablierten Anbietern anspruchsvoller Kommunikationslösungen in Deutschland.

Für eine langfristig angelegte Nachfolgeperspektive suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die zunächst als Technischer Leiter einsteigt und sich perspektivisch in die Geschäftsführung entwickeln möchte.

Aufgaben

Verantwortung für die technische Organisation und deren Weiterentwicklung
Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams
Gestaltung von Strukturen, Prozessen und technischen Zukunftsthemen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Kunden und Partnern
Schrittweise Übernahme weiterer unternehmerischer Verantwortung
Perspektive auf eine spätere Geschäftsführungsfunktion

Qualifikation

Gesucht wird keine Führungskraft, die sich über Hierarchie definiert, sondern eine Persönlichkeit, die Menschen erreicht und für gemeinsame Ziele gewinnt.

Sie verbinden technisches Verständnis mit:

hoher Empathie und sozialer Kompetenz
natürlicher Autorität und Teamorientierung
unternehmerischem Denken
einem bodenständigen und authentischen Auftreten
der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Anforderungen:

technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im technologischen Umfeld, vorzugsweise im Mittelstand
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Lösungen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
Kennzahlenorientierte Steuerung komplexer Projekte sowie Verantwortung für Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse
Betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Erfahrung im Change Management und der Steuerung von Veränderungsprozessen
Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Koordination externer Partner und Dienstleister
Tiefgreifendes Verständnis aktueller technologischer Trends und regulatorischer Rahmenbedingungen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Weiterbildung
Moderne Arbeitsmittel
Barrierefrei
Mentoring-Programm
Mitarbeiterrabatte
Bike-Leasing
Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
Sonderurlaub
Hundefreundlich
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Getränke und Snacks

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.