Standort: Hildesheim / ggf. ab Q3/26 Hannover | Start: flexibel

Hey! Wir sind the Nekst – ein schnell wachsendes Gastro-Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Wir lieben gutes Essen, guten Kaffee und gute Menschen.

Und dafür brauchen wir dich: eine HR-Person, die nah am Team ist, organisiert arbeiten kann und Lust hat, im HR-Alltag wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

Du übernimmst das komplette Daily HR: vom Bewerberkontakt über Verträge bis zum Onboarding.
Du findest und betreust neue Mitarbeitende – Recruiting, das wirklich Spaß macht.
Du pflegst Daten im E2N-System und unterstützt die Standortleitungen beim Handling.
Du bist für unsere Mitarbeitenden erste Ansprechperson, wenn es um Personalthemen geht.
Du hältst Prozesse schlank, digital und klar – wir mögen’s unkompliziert.
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Mitarbeitende motivieren, entwickeln und langfristig halten können.

Qualifikation

1–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Wissen.
Du organisierst gern, bleibst ruhig, wenn’s mal voll wird, und kannst gut mit Menschen.
Du hast Lust auf ein ehrliches, dynamisches Umfeld – keine Bürokratie, keine Konzernprozesse.
Erfahrung mit E2N oder Lohnvorbereitung ist ein Plus, aber kein Must-have.
Perfekt für Eltern in Teilzeit oder Studierende, die HR-Praxis wollen.

Benefits

20–30 Stunden/Woche – flexibel einteilbar.
Ein Team, das zusammenhält und Humor hat.
Direkte Wege, schnelle Entscheidungen – du bewegst wirklich etwas.
Moderne Tools, moderne Gastro, modernes HR.
Mitarbeitendenrabatte (Codos Coffee & Co), Weiterentwicklung und viel Vertrauen.

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung!

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