Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team. Mit Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet in der Personaladministration, Betreuung und Prozessoptimierung leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen
Verantwortung für die vollständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Pflege und Führung der Personalakten
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Meldungen und Bescheinigungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR-Prozessen
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt
Kenntnisse mit dem Personalmanagementsystem rexx systems von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Benefits

Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
Intensive Einarbeitung in unserem Headquarter am Standort Römerberg (bei Speyer)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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