d) in Teilzeit

Hamburg

11m

Prof. Dr. Christian Storm und David Barg kennen sich seit mehr als 20 Jahren und haben 2019 in Hamburg das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Wir bieten rund um die Uhr digitale Intensivmedizin mit hoher fachlicher Expertise aus der Ferne an. Gemeinsam mit unseren Bio-Statistikern entwickeln wir mit Hilfe von künstlicher Intelligenz Medizin für die Zukunft…überall.

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen, Prozesse zu begleiten und Talente sichtbar zu machen? Wir befinden uns auf Wachstumskurs – werde ein Teil dieser Reise!

Aufgaben

Mitwirkung bei administrativen HR-Aufgaben und internen Projekten
Unterstützung bei der gesamten Bewerberkommunikation – vom Erstkontakt bis zur Zusage
Organisation und Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Terminierung, Feedback und Dokumentation
Vorbereitung und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen
Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem HR-System
Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Template in unserem Qualitätsmanagementsystem
Vorbereitende Aufgaben zur Lohnabrechnung sowie der Mitabeitendenbetreuung

Qualifikation

Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder im Bereich Human Resources, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder dem Fokus auf Direktansprache
Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
Interesse an HR-Themen und der Arbeit in einem dynamischen Start-Up-Umfeld
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Erfahrungen mit „LinkedIn Recruiter“ wünschenswert
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, Empathie und Lust, gemeinsam etwas aufzubauen

Benefits

Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt
Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub
Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen
Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten
Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.