Als Unterstützung für unser HR Business Partner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Praktikant*in für 4-6 Monate. Gerne bieten wir Dir außerdem eine anschließende Beschäftigung als Werkstudent (w/m/x).

Im Rahmen Deines Praktikums gewinnst Du Einblicke in das Tagesgeschäft der HR Business Partner sowie in die Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements für unser Headquarter der Region EMEA (Europe, Middle East, Africa) und die dazugehörigen Tochtergesellschaften.

Auf Dich warten spannende und vielseitige Aufgaben, so wirst Du unter anderem marktspezifische Anforderungen an personalpolitische Fragestellungen kennenlernen und Einblicke in die HR-Beratung erhalten.

Aufgaben

Du unterstützt die HR Business Partner in der Personalarbeit, d.h. in der vollumfänglichen Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Du übernimmst außerdem Aufgaben der administrativen Personalarbeit, z.B. die systemische Umsetzung vereinbarter Maßnahmen in unserem HR-
Management System SuccessFactors
Du hilfst bei der Bereitstellung von Unterlagen und Aufarbeitung von Daten für die Bearbeitung von verschiedenen Personalprozessen
Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung

Qualifikation

Du bist ordentlich an einer deutschen Universität/ Fachhochschule in einem betriebswirtschaftlichen/ wirtschaftlichen Studiengang immatrikuliert
Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und HR-Prozessen mit
Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalarbeit sammeln können
Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus
Du bist proaktiv, hast eine Hands-on-Mentalität sowie Freude an Organisation
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Du kannst das Team 40 Stunden pro Woche unterstützen

Benefits

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.

Kultur & persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld, individuelle Förderung durch unser HR People and Culture Development Team, After Work-Events
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche)
Zusätzliche Leistungen
Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine
Gesundheit & Wohlbefinden
Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, allgemeines Gesundheitsmanagement
Mobilität
kostenfreie Parkplätze
Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Unternehmen

Sysmex unterstützt das Gesundheitswesen weltweit mit verschiedenen medizinischen Diagnostikprodukten und -lösungen. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung in der In-vitro-Diagnostik tragen wir dazu bei, die medizinische Behandlung der Patienten zu verbessern.

Die Sysmex Europe SE in der Nähe von Hamburg ist das regionale Hauptquartier für Europa, Afrika und den Mittleren Osten. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern in der EMEA-Region betreut sie Tochtergesellschaften, Distributoren und Kunden. Gemeinsam folgen wir dabei jeden Tag unserer Mission "Shaping the advancement of healthcare".

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