Technischer Beauftragter der Geschäftsleitung (RN 71321)

Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

Magdeburg

14h

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine reaktionsschnelle und effiziente Persönlichkeit für eine interessante Stabsstelle im Unternehmen.

Aufgaben

Sie begleiten die Transformation und Umsetzung von Projekten, Maßnahmen und Entscheidungen der Geschäftsleitung
Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zur Weiterentwicklung der Prozessabläufe
In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten in Produktion und Fertigung
Sie koordinieren und dokumentieren die festgelegten Maßnahmen mit den Fachbereichen

Qualifikation

Sie haben Ihr technisches Studium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik o.ä.) erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen über erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem Produktionsunternehmen
Ihr Profil beinhaltet idealerweise anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Methoden im Bereich Lean Management (Six Sigma, KVP o.ä.)
Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und haben einen Blick für die wesentlichen Prozesse und die vorgegebenen Ziele

Benefits

Es bietet sich Ihnen eine vielschichtige, interessante & herausfordernde Tätigkeit
Sie erhalten die Chance als technischer „Transformationsmanager“ die Geschicke des Unternehmens mit zu gestalten
Sie erhalten eine attraktive Vergütung und können verschieden Benefits des Unternehmens nutzen (Prämiensystem, Bonuskarte, Kantine, KITA-Zuschuss)

Wenn wir mit dieser Herausforderung bei Ihnen auf Interesse stoßen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 3 MB) zukommen und nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Gern auch per XING oder LinkedIn.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.