Mitarbeiter:in Identity und Access Management

für unseren Standort in Stuttgart

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen.
• Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity und Access Management Vorhaben.
• Ebenso gehört die Mitarbeit in Projekten und Aufträgen zu deinen Tätigkeiten.
• Darüber hinaus gehört die Daten- und Prozessanalyse sowie Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern zu deinem Aufgabengebiet.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit bzw. hast in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
• Du hast Erfahrungen im Umfeld von Access Management sowie Identifikation von Username Password Authentification.
• Du verfügst Kenntnisse bei der Administration und Betrieb von LINUX Systemen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse bei der Administration Oracle DBs & Windows Systemen.
• Kenntnisse in Identity und Access Management Systemen von OpenText NetIQ sind wünschenswert.
• Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

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Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!