für unseren Standort in Stuttgart

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

Du bist technischer Ansprechpartner rund um den Enterprise Servicebus und das Repository. Für diese Systeme übernimmst du die Entstörung und stetige Weiterentwicklung.
Für das Bus-Systems ESB0 sowie Repository übernimmst du die technische Betreuung und Weiterentwicklung.
Bei Störungen im Betrieb obliegt dir die technische Unterstützung.
Ebenfalls übernimmst du die technische Unterstützung bei Fragen zur Serviceentwicklung aus der Anwendungsentwicklung.
Zu einem späteren Zeitpunkt ist ein Ausbau des Aufgabenportfolios möglich.

Qualifikation

Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als
Fachinformatiker:in mit bzw. hast in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben.
Du hast Erfahrungen im Entwicklungsumfeld von Servicebus oder Repository.
Du verfügst über Kenntnisse in FrontEnd Entwicklung mit XML, HTML, Java-Script & CSS.
Wünschenswert sind Kenntnisse in Java Entwicklung.
Darüber hinaus besitzt du eine hohe Affinität zu komplexen Prozessen, dem technischen Betrieb und behältst auch in stressigen Störsituationen den Überblick
Lösungsorientiertes Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und ein logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie eine hohe Teamorientierung zeichnen dich aus.
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!