People Analytics Manager (all genders)

Was ist Primal State?

Hey! Wir sind Primal State – ein junges, stark wachsendes Health & Well Aging Unternehmen aus Berlin. Mittlerweile gehört Glow25 als weitere, sehr erfolgreiche Marke zur Primal Familie - eine Collagen Company, die neue Maßstäbe im Well-Aging-Markt setzt. Wir haben es uns zur Mission gemacht mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, Menschen vital und gestärkt in den Tag starten lassen.

Wir sind vielleicht etwas voreingenommen, aber wir finden, dass es wirklich Spaß macht, mit uns zu arbeiten. Wir sind ein remote-first-Team (unsere Teammitglieder arbeiten derzeit über ganz Deutschland verteilt), dem es wichtig ist, trotz der räumlichen Distanz tiefe Bindungen zueinander aufzubauen und vor allem viel Spaß bei der Arbeit zu haben.

Und jetzt kommst du ins Spiel! Wir wachsen weiter stark und suchen emphatische, smarte, und wertegetriebene Kolleg:innen, die uns mit ihrem Wissen und ihrer ganz eigenen Persönlichkeit unterstützen. Wir haben Großes vor und möchten, dass auch du dein Bestes geben kannst!

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

Eine datengestützte Grundlage für strategische, menschenorientierte Entscheidungen im Personalwesen - Wem nützt das? Ganz einfach: ALLEN! Wir haben schon immer ein gutes Bauchgefühl gehabt und einige (!) richtig gute Entscheidungen getroffen. Jetzt freuen wir uns darauf, ein neues Kapitel aufzuschlagen: toolgestützt und analytisch. Aber jedes Tool ist nur so smart wie die Menschen, die damit arbeiten. Und hier kommst du ins Spiel:

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der strategischen HR & Culture Initiativen in effektive Tools und Workflows, die die Unternehmenskultur unterstützen und verbessern.
• Du stellst sicher, dass unsere HR Systeme (Personio & Leapsome) effektiv genutzt werden und die Bedürfnisse des Culture & Talent Departments und anderer Stakeholder erfüllen.
• Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und trägst damit zur kontinuierlichen Verbesserung der HR Prozesse bei.
• Du verwaltest die Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen, insbesondere zwischen Leapsome und Personio, um eine reibungslose Integration und einen effizienten Datenfluss zu gewährleisten.
• Du übersetzt die Anforderungen der Stakeholder in konkrete Deliverables und stellst sicher, dass die Erwartungen erfüllt und die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Ein Studienabschluss in Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, BWL oder oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung von HR-Software und Tools, insbesondere Leapsome und Personio bringst du bereits mit,.
• Ein Verständnis für die Besonderheiten von HR Daten und KPIs ermöglichen es dir, die analysierten Daten im Kontext der Unternehmesziele zu verstehen und relevante Einblicke zu generieren
• 2-3 Jahre Arbeitserfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im Personalwesen oder in einem verwandten Bereich sind von Vorteil.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen interagieren, um ihre Anforderungen zu verstehen und ihre Erwartungen zu managen.
• Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Du liebst es, Daten zu analysieren und daraus Schlüsse zu ziehen, um kluge Entscheidungen zu treffen und unsere HR-Strategie kontinuierlich zu verbessern.
• Du jonglierst mit verschiedenen Aufgaben wie ein Profi, behältst immer den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, egal wie viele Bälle in der Luft sind.
• Du kannst komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln und bist ein Meister im Umgang mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.
• Du liebst es, kreative Lösungen für knifflige Herausforderungen zu finden und bringst dabei eine gehörige Portion Pragmatismus mit.
• Verantwortung ist dein zweiter Vorname! Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, arbeitest gewissenhaft und bringst Dinge zum Laufen.
• Veränderungen machen dir keine Angst, sondern sind eine Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first Unternehmen (innerhalb Deutschlands).
• Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy Account.
• Topnotch Equipment, welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen.
• Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop.
• 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
• Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
• Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
• Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, ein Kununu-Score von 4,8 kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch t eilen!

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich, besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.