Personalleiter (m/w/d)

Unser Mandant zählt zu den Top 5 privaten Klinikanbietern in Deutschland. Für unseren Standort im Großraum Leipzig suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Die Personalabteilung strategisch leiten und das HR-Team führen
• Verantwortlich sein für die Personalbeschaffung, -entwicklung und -pflege
• Arbeitsbeziehungen verwalten und sicherstellen, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen eingehalten werden
• HR-Prozesse und -Richtlinien entwickeln und implementieren, um die Effizienz zu verbessern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Personalstrategien zu entwickeln, die die Unternehmensziele unterstützen

Qualifikation

• Über einen Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich verfügen
• Eine mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalmanagement im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhaus mitbringen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten haben
• Fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen
• Eine Hands-on-Mentalität zeigen und souverän auftreten

Benefits

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und ambitionierten Unternehmen. Wertschätzendes Miteinander und viel Gestaltungsspielraum runden unser Angebot ab.

Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter der Angabe der Referenznummer K3308.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihr Ansprechpartner

Alexander Kugel

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel: +49 341 24869116