PERGOLUX ist ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Bereich Home & Garden, das Pergolen entwirft, herstellt und verkauft. Gegründet in Norwegen, sucht PERGOLUX ständig nach Wachstumschancen und ist bereits in mehr als 15 Ländern in Europa, Nordamerika, Australien und Südamerika verfügbar.

Jetzt suchen wir dich – eine leidenschaftliche, datengetriebene Persönlichkeit im Recruiting –, um unser Wachstum mit den richtigen Talenten weiter zu beschleunigen. Du liebst es, Inbound-Bewerberströme zu analysieren, Performance zu optimieren und Kandidat:innen entlang ihrer Journey zu begeistern?

Dann komm zu uns ins Team mit Start-up-Spirit, internationaler Dynamik und jeder Menge Drive.

Wir machen den Traum möglich. Werde Teil unseres Dream-Teams!

Aufgaben

Verwaltung eingehender Bewerbungen für unsere aktiven Stellen
Überwachung und Optimierung der Performance von Stellenanzeigen über alle Inbound-Kanäle hinweg (z. B. LinkedIn, Indeed, Empfehlungen usw.)
Verfolgung relevanter KPIs (z. B. Kosten pro Bewerbung, Conversion Rates, Time-to-Hire)
Pflege von Dashboards zu Bewerbungsvolumen, Qualität der Kanäle und Funnel-Performance
Verwaltung des Recruiting-Budgets und Kostenkontrolle pro Kanal
Durchführung von A/B-Tests für Stellenanzeigen
Ableitung von Erkenntnissen zur Verbesserung der Candidate Experience und der Qualität der Talent-Pipeline

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Inbound- oder performance-orientierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Kennzahlen, Funnel-Analysen und der Gestaltung von Candidate Journeys
Praktische Erfahrung mit Job-Plattformen wie LinkedIn, Indeed usw.
Sicherer Umgang mit Budget-Tracking-Tools
Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Reporting-Tools
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (mindestens C1) und Deutsch (mindestens C1)
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt, Fulda oder Berlin

Benefits

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
Zentrale Bürostandorte
Hybrides Arbeitsmodell (80 % vor Ort | 20 % remote)
Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Laptops
Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen)
Zugang zum Corporate Benefits-Portal
Mitarbeiterrabatte auf PERGOLUX-Produkte
Workation-Möglichkeit: 1 Woche pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten
Starker Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau
Kostenlose Getränke und Snacks
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf!

Für spannende Einblicke in die PERGOLUX-Kultur besuche unsere LinkedIn- oder Instagram-Seite!

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www.instagram.com/pergolux\_career

Der Arbeitsort für diese Position ist Fulda, Frankfurt am Main oder Berlin je nach deiner Verfügbarkeit.