Du entwickelst nicht einfach nur Produkte - du stiftest Klarheit, treibst Wirkung voran und schaffst echten Mehrwert.
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Vale Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
In dieser strategischen Rolle, als Product Owner (d/w/m) - Merchant Center, bewegst Du Dich genau dort, wo Technik, Nutzerbedürfnisse und Business-Vision zusammenkommen. Gemeinsam mit Führungskräften, Solution Architects, Engineers, Designern und Stakeholdern entwickelst Du eine klare Produktvision - sicher, robust und radikal nutzerzentriert.
Du sorgst dafür, dass Dein Produktbereich messbaren Impact liefert - durch klare Prioritäten, ein transparentes Backlog und eine zielgerichtete Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Gleichzeitig übersetzt Du zwischen Technik und Business - und machst sowohl das Was als auch das Warum hinter Deinen Entscheidungen für alle greifbar.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest und entwickelst Vision, Strategie und Roadmap für Deinen Bereich innerhalb der Merchant Platform.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in klar definierte Produktziele und umsetzbare User Stories.
- Du machst Dich für exzellente Nutzererlebnisse stark: In enger Zusammenarbeit mit UX/UI stellst Du sicher, dass das Produkt intuitiv, zugänglich und auf die Bedürfnisse unterschiedlichster Händler zugeschnitten ist.
- Du arbeitest eng mit Architects und Engineers zusammen, um skalierbare, sichere und strategiekonforme Lösungen zu gestalten.
- Du führst ein transparentes, priorisiertes Backlog mit Fokus auf Wirkung und technische Machbarkeit.
- Du triffst und kommunizierst Produktentscheidungen überzeugend - vom Leadership-Level bis zur Entwicklerrunde und im Austausch mit unseren Händlern.
- Du integrierst kontinuierlich User Research, Usability-Tests und Feedback-Schleifen in den Produktentwicklungsprozess - um Deine Lösungen zu validieren und zu verbessern.
Deine Erfahrungen
- Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Product Manager, idealerweise im B2B- oder Fintech-Umfeld
- Du bist sowohl strategisch als auch hands-on sicher unterwegs - vom großen Ganzen bis ins Detail
- Du bringst exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills mit, besonders in cross-funktionalen Teams
- Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und nachweislich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designteams
- Du arbeitest strukturiert, datengestützt und mit einem klaren Blick für nachhaltige Entscheidungen
- Du kennst Dich mit agilen Methoden aus und arbeitest eng mit Engineers zusammen
- Du kannst Wireframes, Prototypen und User Flows mit einem klaren Produktfokus analysieren und challengen
- Bonus: Erfahrung mit Design Thinking, User Journey Mapping oder ähnlichen Frameworks
Deine B enefits:
- Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
- REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
- JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsdienstleistungen
Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest:
- Wir sind hybrid
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
- Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
- Firmenevents wie Hackathons und Company Days
- Frag uns bei Interesse dazu!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.