Leitung Personalabteilung (w/m/d)

Wir suchen eine neue Leitung für unsere Personalabteilung des Pädiko e.V.s. im Umfang von 30 bis 35 Stunden/Woche. Pädiko begleitet seit über 36 Jahren Kinder ab dem Krippenalter beim Heranwachsen und das in mittlerweile über 30 Kindertagesstätten, Krippen, Waldkindergärten und Naturerlebnisgruppen in Schleswig-Holstein.

Werde auch du nun Teil unserer einzigartigen Unternehmensumgebung. Der Einstieg ist ab sofort möglich.

Aufgaben

• Aktive Gestaltung neuer Konzepte im Bereich Mitarbeiter:innenbindung und -entwicklung, sowie Steuerung deren konkreter Umsetzung
• operative Unterstützung und Vertretung des Personal-Teams
• Ausarbeitung und Realisierung neuer Möglichkeiten für die Personalgewinnung
• Gesamtleitung für die operative Umsetzung, Gestaltung und Strukturierung der Prozesse in der Personaleinstellung, der Personaladministration, d.h. für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Vertrags- und Bescheinigungswesen und der Personalentwicklung
• Bestimmung von noch zu definierenden Gehaltsbändern (in Einzelfällen)
• Eigenständige Gestaltung von HR-Themen und Projekten (zum Beispiel Digitalisierung)
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Führung eines lokalen Personal-Teams

Qualifikation

• (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Führungskompetenz, idealerweise auch bereits Erfahrung in der Leitung von Teams
• Motivationsfähigkeit
• stark in interner und externer Kommunikation
• hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität in der Erarbeitung neuer Konzepte (insbesondere zur Personalgewinnung und -entwicklung)

Benefits

• ein bedeutungsvoller Job, in dem du einen Unterschied machst mit hochmotivierten Teams und inspirierenden Kollegen (m/w/d)
• eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
• partizipative Gestaltung der operativen Prozesse im Team
• regelmäßige Team-Events
• Inhouse Bistro mit biologisch-hochwertigen Speisen und 50%-Mitarbeiter:innenrabatt
• diverse weitere Benefits

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.