Für unseren Kunden aus der Pharmaindustrie im Raum Ludwigshafen suchen wir in Direkteinstellung beim Kunden (unbefristete Festanstellung - keine Überlassung) einen Betriebsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Herstellungsleiter (m/w/d).

Aufgaben

Aufgaben:

Überwachung der Abläufe vor Ort, einschließlich Produktionsplanung, Rohstoffbeschaffung, Lagerung und aller damit verbundenen Verantwortlichkeiten.
Blick auf die Implementierung von Best Practices, den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken Teams und die Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Einige Detailaufgaben:

HSE:

Verantwortlich für die Einhaltung der relevanten Vorschriften für HSE und Qualität, Durchführung regelmäßiger Inspektionen hinsichtlich Sicherheit und Qualität
Unabhängige Durchführung von Risikobewertungen, aktive Teilnahme an Sicherheitsanalysen (HAZOP) und Implementierung der Resultate

Produktionsplanung:

Verantwortlich für die Entwicklung und die Produktionsziele mit optimaler Produktivität, Qualität und Kosten, unter Einhaltung der Liefertermine
Rechtzeitige Organisation der Beschaffung der benötigten Rohstoffe und Verpackungsmaterialien zur Durchführung der Produktion auf Basis der Liefertermine

Optimierung:

Steuerung der Produktionsaktivitäten, um das angestrebte Volumen, die Produktivität und die Kosteneffizienz zu erreichen.
Entwickelt und leitet strategische Initiativen, um sicherzustellen, dass die Fertigungskapazitäten die aktuellen und geplanten Geschäftsanforderungen erfüllen.
Beteiligung an der Investitionsplanung und Implementierung der effektivsten Technologien und Best Practices in allen Betriebsbereichen und Überwachung der Umsetzung.

GMP:

Verbesserung der Qualitätsstandards des Unternehmens, entsprechend der aktuellen cGMP-Vorgaben, Weiterentwicklung und ggf. Definition von Qualitätsprozessen, Erstellung der zugehörigen SOPs
Implementierung und Initiierung von Change Controls sowie Follow-up der damit verbundenen Maßnahmen
Erstellung von Ursachenanalysen und Ableitung der entsprechenden CAPA-Maßnahmen
Erstellung von Nutzeranforderungen für Investitionsprojekte im Rahmen der Designqualifizierung

Personalmanagement:

Lenkung aller zugehörigen Aktivitäten für das Produktionspersonal
Technisches und personelles Coaching der Meister und Schichtführer

Qualifikation

Abschluss in einem relevanten Bereich (Pharma, Chemie, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau)
10 Jahre Erfahrung in einer Produktionsumgebung
Führungserfahrung mit Budgetverantwortung in einer chemischen/pharmazeutischen Industrie
Kenntnis der aktuellen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltgesetze und -standards (als Referenz)
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Idealerweise mit Erfahrung in leitenden Fertigungsunterstützungsfunktionen (HSE, Supply Chain, etc.)

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