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    Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Learning & Development bei der NFON AG sammelst du nicht nur wertvolle Praxiserfahrung, du gestaltest aktiv unserer Lernstrategie mit. Du entwickelst Lernformate, organisierst Trainings und bringst eigene Ideen ein – ob bei unserer Leadership Journey, unseren Lunch & Learn Sessions oder bei dem Aufsetzen unserer Karrierepfade. Eine steile Lernkurve und das Arbeiten an spannenden Themen sind garantiert.

    Woran du mitwirken wirst

    • Unterstütze strategische Projekte wie unsere Leadership Learning Journey oder den Aufbau von Karrierepfaden bei der NFON
    • Plane und begleite Vor-Ort-Trainings, inklusive Teilnehmermanagement, Locationrecherche und Materialvorbereitung
    • Entwickle und leite eigenverantwortlich Lernformate wie z.B. unsere Lunch & Learn Sessions
    • Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Lernangeboten
    • Bringe dich aktiv bei der Mitgestaltung unserer Lernstrategie ein

    Die Qualifikationen, die Du brauchst

    • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Du hast Interesse an Personalentwicklung und Organisational Development, idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen in HR/ People & Culture in Form von Praktika, Werkstudierenden Tätigkeiten oder Uni-Projekten gesammelt
    • Du arbeitest eigenständig und strukturiert, denkst konzeptionell und liebst es dich in neue Themen reinzudenken
    • Du bringst proaktiv eigene Ideen ein, setzt sie um und bist gerne Teil eines offenen und herzlichen Teams
    • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Was wir Dir bieten können

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit)
    • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
    • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
    • Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
    • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
    • Zugang zu Corporate Benefits
    • iOS, Windows oder Linux Betriebssystem
    • Regelmäßige Team- und Firmenevents
    • Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage
    • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
    • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büro Anwesenheit
    • Obst und Getränke im Büro

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